|
Op woensdag 7 juli 2010 is het prestatiecontract ‘Veilige Publieke Taak Groningen’ ondertekend door burgemeester Rehwinkel en de directies van AmbulanceZorg Groningen, het Openbaar Ministerie, de Regionale Brandweer, Qbuzz en het UMCG. Het project moet agressie en geweld tegen medewerkers met een publieke taak terugdringen.
Agressie en geweld tegen medewerkers met een publieke taak is een groeiend probleem, ook in de regio Groningen. Ambulancepersoneel, buschauffeurs, medewerkers van uitkeringsinstanties en politieagenten hebben vaak te maken met verbaal of fysiek geweld. Ze worden uitgescholden, bespuugd of zelfs geslagen. Het prestatiecontract en het samenwerkingsverband tussen de ketenpartners moeten dit terugdringen.
Maatregelen
De kern van de maatregelen in het prestatiecontract is krachtig en eenduidig optreden en versteviging van de samenwerking tussen de ketenpartners. Een gezamenlijk optreden maakt de keten sterk en het signaal naar de dader helder: de ketenpartners accepteren geen agressie en geweld tegen hun medewerkers en treffen dezelfde maatregelen om dit tegen te gaan.
Norm
Om eenduidig te kunnen optreden, is het belangrijk om gezamenlijk een norm op te stellen voor onacceptabel gedrag. De norm die de partners zijn overeengekomen, is dat geweld en agressie tegen medewerkers in een publieke taak onder geen beding wordt getolereerd. Ieder incident wordt geregistreerd en de werkgever zal altijd aangifte doen bij agressie en geweld.
Dadergerichte aanpak
Daarnaast staat in de overeenkomst de dadergerichte aanpak centraal. Zo moet een regionale, integrale en ketengerichte aanpak worden gerealiseerd voor plegers van geweld tegen medewerkers met een publieke taak. Met politie en het Openbaar Ministerie worden afspraken gemaakt over het proces voor en na de aangifte en het belang van communicatie over de voortgang van de afhandeling.
|